Sistema de gestión de Nóminas y Seguros Sociales, enfocado a resolver la problemática de cualquier empresa, mediante la configuración y adaptación a su problemática concreta.
Es multiempresa, multidelegación y multiconvenio. Son libres la definición de los conceptos de nómina y es posible la asignación de diferentes convenios a los centros de trabajo.
Mantenimiento de convenios con conceptos, pagas extras, conceptos variables y asignaciones a las diferentes categorías. Tratamiento de grupos de conceptos.
Definición de tablas de IRPF, tarifas, bonificaciones, contratos, cotizaciones, epígrafes, etc.
Tablas de operarios con datos generales, personales, conceptos variables y otros datos auxiliares. Introducción de importes y precios por conceptos. Cálculo de renta, antigüedad y pagas extras. Información detallada por cada trabajador de los conceptos retributivos.
Entrada exclusiva de incidencias que varían del mes anterior, por periodo, trabajador y entrada masiva de incidencias. Procesos de ILT.
Cálculo de nómina con posibilidad de visualización y modificación manual de los cálculos automáticos. Impresión de los recibos sobre modelo oficial. Tranferencias bancarias de los importes. Finiquitos automáticos y emisión del documento de saldo, finiquito y certificado de empresa. Impresión de los TC2, TC1 y TC2/1.
Tratamiento de las diferencias de convenio, emisión de recibos y listados. Informes y listados de tablas, documentos oficiales IRPF, acumulados anuales, SS.SS, etc.
Permite extraer la información en todo tipo de soportes oficiales e incluso la conexión con el Sistema Red de la Seguridad Social.
Puede integrarse con META-Control Financiero para el cálculo de los costes por secciones en la Contabilidad Analítica, con META-Presencia recibiendo los datos de los marcajes de las horas retributivas y con META-Producción recibiendo datos para los cálculos de las primas de producción.
Forma parte como un módulo más de la solución META ERP.